近日，甘肃高台电力局组织全体人员认真学习《电力安全工作规程》，为安全生产工作的顺利进行打牢了基础。

  《安规》是电力生产现场安全管理的最重要规程，是保证人身安全、电网安全和设施安全的最基础要求。通过学习《安规》，进一步加深了头脑中的安全意识。大家一致表示，在今后的工作中，要严格遵守《安规》，确保《安规》明确的各项措施和要求落实到位，为顺利完成全年安全生产工作目标做出自己的贡献。

  特别声明：北极星转载其他网站内容，出于传递更加多信息而非盈利之目的，同时并不意味着赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权属于原本的作者所有，若有侵权，请联系我们删除。

  为庆祝“五一”劳动节，倡导快乐工作，健康生活的理念，4月25日，高台电力局组织举办了一场精彩纷呈的“庆五一、快乐工作，健康生活”职工运动会。早晨8点，运动会在县体育馆拉开序幕。在激昂的《运动员进行曲》中，来自局机关及所属各供电所12支代表队200多名运动员，在国旗和司旗的引领下，迈着矫健的步伐，高喊着嘹亮的口号，以昂扬的精神展示着高电人的自信和风采。开幕仪式由副局长兼工会主席主持，局党总支书记李得明向运动会致辞并宣布高台电力局首届职工运动会开幕。最先进行的项目是拔河比赛，裁判员公正严明，运动员顽强拼

  为维护职工在安全生产方面的合法权益，近日，高台县电力局工会发动各工会小组，组织部分职工代表深入春检现场，有明确的目的性地开展巡视检查，重点对各类生产设备、工器具和安全防护用品的使用可靠性进行全方位检查，坚决杜绝未经检验或检验不合格的工器具进入现场。同时，做好劳动安全卫生宣传教育工作，对劳动保护、工作环境等可能对职工身体造成危害的潜在问题做出详细的调查了解，并及时解决，防止和避免因此而引发的事故和隐患。此次巡视检查，共查处各类隐患8处，纠正各类违章4起，有效地提升了广大员工的安全生产和自我保护意识，保证了春检工作的圆满完成。

  看着局领导冒着雨雪送来的洗衣机，盐池供电所员工张廷军激动的说：“我们终于有了洗衣机了，谢谢局领导的关心”。盐池供电所距高台县城90公里，是该局下辖的12个供电所中位置最为偏远的供电所，村子周围全都是一眼望不到边的盐碱地和戈壁滩，从这里到县城每天只通一趟班车，员工们吃的大肉和蔬菜每周都要从县城采购一次，由于只有4名员工，当谁排到值班时，就要在所里连续待半个月，如果遇有春、秋检以及重大施工任务时，所有人都回不了家，而且每天都在戈壁滩上风吹日晒，回来后累的站都站不起来，更没心思再去换洗衣服、床单。4月11日上午，户外有些寒冷，天空中下

  4月10日上午，金塔县电力局纪委书记兼工会主席张文渊一行3人到高台县电力局交流指导企业文化建设、党建和工会工作。高台县电力局党总支书记李得明和副局长兼工会主席等全程进行了陪同。张文渊书记一行首先在局三楼接待室听取了高台电力局企业文化建设情况介绍，随后分别到机关各部室和城关供电所营业大厅进行了观摩，与各单位负责人就绩效考核、企业文化建设和党建、工会方面的各项工作进行了深入的交流和探讨，并翻阅了大量工作资料和档案。金塔县电力局与高台县电力局供电区域接壤，位于高台县行政区域西侧，近年来，两局交流互动频繁，在供电区域划分、创一流和综合管理工作等方面开展了

  4月9日，春寒料峭，但这并没影响高台电力局春检的步伐。走进35千伏新坝供电所，与低温气候形成强烈反差的是现场热火朝天的春检景象。鲜艳的“员突击队”红旗迎风招展。检修人员穿着整齐的工作服，党员亮身份、戴党徽，成为春检现场一道亮丽风景线。“充分的发挥员的先锋模范作用，团结带领全体春检人员安全优质地完成各项春检工作任务!”每次开工前，党员突击队的誓言掷地有声。自高台电力局春检战役打响以来，创先争优“员突击队”的旗帜在一个个工作现场高高飘扬。连日来，在全县各个春检战线上，

  又是一年清明时，松柏凝翠寄哀思。4月1日早晨7点，高台电力局组织80多名党员干部到中国红西路军纪念馆开展了“传承烈士意志，争做电网先锋”主题活动。在高耸的革命英雄烈士纪念碑前，大家胸戴鲜红的党徽，怀着崇敬的心情，为革命烈士扫墓献花，缅怀革命先烈的丰功伟绩。并举行了“传承烈士意志，争做电网先锋”签字仪式。通过这次活动，大家都表示，一定要永远铭记革命先烈的丰功伟绩，发扬革命先烈的光荣传统，以革命先烈的大无畏精神激励自己，在工作学习中起模范带头作用，为创建和谐坚强的高台电网奉献自己的力量。

  早晨的朝阳懒洋洋爬上山坡，一阵清风扑面而来，摩托车欢快在山区小道奔跑。很远的视线看见一行三人，渐渐的他们的身影清晰了，原来是一位中年妇女搀着蹒跚的老婆婆，胳膊上挎着一个篮子，带着一个七八岁大小的小姑娘，她们向路边不远的一座墓碑走去。这时我刻意减慢摩托车速度;这位老婆婆还没走到墓碑前，已经哭不成声;中年妇女也放声大哭，在她们含糊不清的哭声和语词中，我听到路边这个新立的墓碑不久前带走了老婆婆的儿子、中年妇女的丈夫、小姑娘的爸爸。经向路边人询问得知，是一位在脚手架坠落的年轻人，如此惨痛的场面路人都不住摇头叹息都为这为37岁的年轻人惋惜。在回所里的途中这副画卷

  三月，春暖乍寒，新坝供电所职工顶着咧咧山风忙着为高压电杆安装新的电杆标号牌。近年来，由于风吹日晒，原来用漆刷的杆号颜色已经模糊不清，线路的编号、色标难以辨认，给线路设备管理、工作票办理和施工作业等工作带来了不便。新坝供电所针对这一实际，积极与上级部门联系协调，取得了上级业务部门的重视和支持，为该所753基高压电杆新制作了搪瓷标号牌，新坝供电所积极行动，精心安排，把该项工作列入春检准备工作中认真完成。目前，该所高压电杆集体换“装”工作全部完成，此项工作有利地巩固了供电所安全生产基础管理。

  为适应“五大”体系建设要求，确保安全生产工作有序推进，甘肃高台电力局拓展安全管理思路，按照张掖供电公司《“五大”体系安全保障方案》，制定了全局“五大”体系建设安全保障工作方案。方案明确了我局2012年安全工作思路和工作目标，为全面完成年度安全生产目标、强化安全风险管控，落实配套保障措施提供了有力保障。

  按照张掖供电公司安全工器具管理规范要求，高台电力局认真组织并且开展了安全工器具规范化标示工作，去年对骆驼城供电所安全工器具室进行了规范化标识示范，今年计划在春检前，对其余11个供电所及生产单位安全工器具室全面进行规范化标示改造，该项工作完成后，将把我局安全工器具定置化管理工作提升一个台阶。

  3月22日、23日，甘肃高台电力局举行了全员安全培训班，召集了生产单位、供电所196名职工进行春季安全培训，组织安全总监、生技部、调度所有关人员讲授安全知识、两票管理和调度运行管理等内容，充实了检修人员安全思想、提高了检修工作人员安全素养，为安全顺利完成2012年春检工作打下了基础。同时，今年的春检安全培训工作，组织了各大用户电工共计30人，参加了安全学习培训，为规范各大用户安全用电工作迈开了第一步。

  “此次测试涉及知识面广、题量多，为保证此次《安规》考试内容入脑入心，考试成绩公平公正，反映出个人真实水平，我们格外的重视，按照上级最新安全生产规格要求，结合工作实际制作考试题库大纲，考试采取全程闭卷形式，并由公司安委会、纪委会委员对考试过程、试卷评分过程做监督。”11月22日，为强化员工

  北京分布式光伏安规：电站应具备直流电弧保护和快速关断功能！4月1号起正式执行！针对加装在建筑屋顶上的分布式光伏系统，2022年12月27日，北京市市场监督管理局发布《分布式光伏发电系统电气安全技术规范》，并于2023年4月1日起正式实施。文件涉及到分布式光伏发电系统电气安全的总体要求等内容，规范

  为进一步检验黄河明珠水利水电建设有限公司职工对《安全生产法》和岗位安全知识的掌握情况，近日，该公司组织全员进行了《安规》考试。本次考试采取线上答题与线下笔试相结合的方式，分批次、分时段进行。考试题目由该公司安全管理部门负责上传至双重预防线上平台题库，系统随机抽取题目形成试卷，即可

  为夯实员工安全基础，全方面提高员工安全意识和安全素质，做好2022年度安全教育培训，3月2日至4日，孝义煤电组织全厂各岗位人员共400余人进行了2022年度安规考试。此次考试坚持真学实考，杜绝“”和“走过场”，确保了考试取得良好成效。考试前一周，孝义煤电编制下发了全员安规考试通知，编写了

  为不断提升员工安全生产意识和安全防范技能，巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行，按照2021年度安全培训工作规划和“安全生产月”活动安排，6月9日至11日，国能（泉州）热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律和法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试，考试合格率达100%。

  TV南德一直推行的安全认证是从全产业链方面出发，从整机到线缆全面的应用安规规定要求去规范使用，为何需要用标准的储能电缆，是储能电缆所承担的电气安全责任和所面对的工况环境所决定的，储能电缆需要有长时间大功率充放电的能力，有潜在的电池酸接触的可能，需要有优异的抗延燃性等特点。使用标准的

  为了逐步加强作业现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全，1月21日，国网涡阳县供电公司开展“三种人”培训考试。此举旨在检验该公司安全生产实施工程人员对《安规》的学习、掌握、执行情况。有效增强了实施工程人员学安规、守安规的自觉性，提高了对安全生产重要性的再认识，建立了牢

  为进一步强化全员安全管控理念和风险保护意识，夯实企业安全基础，杜绝和防范安全生产事故发生，4月3日公司举办2019年第一期“电力安全规程”及“两票规范填写”讲座，各级管理人员、“三种人”及生产一线员工参加了培训。宣讲人员对《国网公司电力安全工作规程》及“两票执行规定”重要条款和工作票选

  近日，张北柔性直流电网试验示范工程±500千伏丰宁-北京线路工程项目部组织各参建单位开展“电网建设安规执行示范线”创建活动。为逐步提升电网建设安全管理上的水准，国家电网有限公司发布了《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（以下简称“电网建设安规”），要求所有在建工程严格遵守此

  张北柔性直流电网试验示范工程是国家电网有限公司服务绿色低碳冬奥的重点建设项目，该项目采用12项世界第一的新技术着力构建风能、光伏和抽水蓄能互补的四端柔性直流电网，为张家口地区可再次生产的能源的可靠送出和北京市接纳新能源电量的迫切需求提供了重要保障。丰宁-北京线路是张北柔性直流电网试验示范

  背安规是国家电网每名一线员工的必(xue)修(lei)课(shi)。老师傅们总是会对新员工说：安规是用血的教训写成的。刚开始，我们不理解，后来，上班时间越长，就越理解安规的重要性。电网生产中的血泪教训，往往有一个共同点：没有严格执行安规!(来源：电网头条撰稿：师维艺刘雪汀、邹小民等对本文亦有贡献)

  截至1月31日，国能（泉州）热电有限公司月累计完成发电量12.33亿千瓦时，同比增长3.85亿千瓦时，月累计完成供热量110.3万吉焦，同比增长10万吉焦，月发电量和供热量均创历史同期新高。该公司充分的利用省内电力旺盛、华东区域购电需求高涨的有利发电形势，加强电力经营销售管理，收集市场信息，紧盯跨区跨省

  2月2日，国家能源局综合司发布关于逐步加强水电站安全生产工作的通知。1月25日，国家能源集团大渡河公司吉牛水电站厂房漏水淹至发电机夹层，造成1号机组停机，无人员受伤或死亡。为深入贯彻落实习关于安全生产重要论述精神，逐步加强水电站安全生产工作，防范遏制各类事故发生，现提出如下要求

  2月份以来，针对全国大范围的雨雪天气，国能龙岩发电公司进一步强化设备管理工作，持续强化设备隐患排查和治理，确保设备健康稳定运行，保双机安全运作。在强化日常巡回检查方面，该公司要求运行人员进一步强化机组、升压站、氢站、脱硫系统等设备重点部位巡查和隐患排查工作，尤其是加强对转动设备的

  1月30日，陕煤电力运城公司召开四届五次职工代表大会暨2024年工作会议，贯彻落实集团公司和电力集团两级工作会议精神，全面回顾总结2023年工作，深刻分析当前形势，确定2024年工作思路、奋斗目标，以新作为推动企业高水平质量的发展取得新成效。陕煤电力板块党工委委员、纪工委书记孟益水出席会议，陕煤电力

  1月份，国能龙岩发公司积极落实各级关于安全生产工作要求，完成发电量3.5亿千瓦时，完成下达计划的130%，发电利用小时三同对标排名第一，实现发电量首月“开门红”。警钟长鸣，扎实开展安全学习。该公司生产班组积极组织深入学习集团公司、福建公司、公司工作会议精神，贯彻上级关于安全生产系列要求，

  1月30日，国能龙岩发电公司根据春节前安全检查工作，组织并且开展设备隐患排查治理，进一步落实防寒防冻工作措施，拧紧机组安全生产“安全阀”，确保迎峰度冬期间机组安全稳定运行。图为该公司员工正在现场查看设备正常运行参数该公司依据设备正常运行情况以及设备运行特点，精心制定检查方案，分解重点任务，细化

  截止2023年12月31日24时，华电昌吉分公司实现“零事故、零限热、零非停”的“三零”目标，保持连续三年“零”非停，再创安全稳定运行4421天新高度。在这场机组”防非停”的攻坚战中，该公司党委贯彻落实集团公司党组和自治区党委、政府各项决策部署，践行“创新奋进奋勇争先”企业文化，勠力同心、勇毅

  近日，华电昌吉分公司组织召开2024年安全生产委员会第一次会议，全面总结2023年度安全生产工作，分析研判2024年安全生产形势，对全年安全生产工作进行安排部署。会议指出，2023年，全公司深入学习领会习关于安全生产重要论述和指示批示精神，认真落实集团公司、新疆公司和公司党委安全生产工

  1月31日，中国华能集团有限公司召开安全生产会议，深入学习贯彻习关于安全生产的重要指示精神，贯彻落实全国安全生产电视电话会议、中央企业安全生产视频会议、全国电力安全生产电视电话会议精神，对当前安全生产工作进行再动员、再部署、再强调。集团公司党组书记、董事长温枢刚出席会议，

  1月30日，集团公司召开安全生产工作部署会暨2024年2月份生产运营计划平衡会，传达学习习近期关于安全生产的重要指示及上级有关会议精神，部署下一阶段重点工作。集团公司总经理、党组副书记余兵出席会议并讲话，集团领导杨鹏、冯来法、徐新福出席会议，杨鹏主持会议。会议总结了元月份生产运

  元旦过后，气温持续走低，为了保证安全生产，确保设备稳定运行，华电昌吉分公司贯彻落实《习对低温雨雪冰冻灾害防范应对工作作出的重要指示》，立足公司实际，结合所处地域、环境及设备运作情况，开展一系列的防寒防冻工作。查隐患，做实超前服务。成立以生产副总为组长，各生产部门管理人员